“疫情就是命令，防控就是责任。

科学管理 规范标准 真情奉献 长安区全力做好集中隔离点防控工作

“疫情就是命令，防控就是责任。”为保障隔离工作规范、有序进行，严防疫情扩散蔓延。区防控办严格按照省、市关于新型冠状病毒感染防控工作要求，严格标准，优化流程，确保隔离人员“稳着陆”。1月26日，国家卫健委副主任李斌在考察集中隔离点工作时，对长安区医护人员既然承接了就要做好这份担当给予了高度评价。

省长许勤在1月18日晚全省疫情防控视频会议和1月19日晚全市疫情防控工作视频会议上，分两次专题表扬长安区隔离点管理做法，对我区社区服务中心、卫生院整建制托管隔离酒店，全面负责隔离酒店管理的做法给予充分肯定。一、加强领导，确保观察隔离工作形成合力为保证隔离点管理工作规范到位，长安区制定并印发《石家庄市长安区隔离点规范化管理方案》为全区43家集中隔离点工作开展明确了统一标准。成立了以区委副书记为组长，区卫健局等8个部门主要领导为组员的长安区隔离点管理工作领导小组，各集中隔离观察点统一设立临时办公室，下设健康观察组，信息联络组、人文关怀组等7个工作小组。各组之间沟通协调相互监督，实现资源共享、信息互通、优势互补，形成了各部门齐抓共管、各司其职、密切配合、相互协作、共同作战的工作格局。

二、强化精细工作流程，确保观察隔离工作科学有序我区43家隔离点位管理隔离人员3748人，责任重大。为保障隔离工作有序开展，区卫健局组织辖区16个社区卫生服务中心，2个卫生院，17个社区卫生服务站，3家民营医院，组建了43支隔离点医护人员团队。从核酸检测、健康监测、医废清运、医护人员自我防护等各个环节操作流程都进行了严格规范，明确了7项工作制度，建立各类工作台账20余册。

同时，着力推进隔离点标准化建设，打造7个集中隔离点位示范标杆，全面带动全区所有集中隔离点建设成为符合国家标准设置、有统一的卫生防疫管理制度和规范化工作流程的标准化集中隔离点，进一步强化集中隔离闭环管理措施。同时，全面梳理集中隔离全链条中可能存在的漏洞，加快补齐防控工作短板和薄弱环节。目前，全区隔离点位619名一线基层医护人员实行24小时封闭管理，各项工作稳步开展。

三、“点长”驻点管理，确保隔离观察工作统筹高效长安区隔离点采取“点长”驻点管理，区委区政府高度重视集中隔离点工作，选派了43名科级干部进驻隔离点位，负责统筹隔离点位各项工作，协调解决隔离点位各类问题，切实把各隔离点位医疗保障、清洗消杀、医疗垃圾处理等隔离点管理工作抓细抓小，杜绝安全隐患。为充分发挥各隔离点党员干部先锋模范作用，成立了集中隔离点临时党支部，一名党员就是一面旗帜，在临时党支部的领导下，各点位掀起了向优秀共产党员李献忠学习的热潮，大家纷纷表示要积极发扬党的优良传统，坚定信心，勇挑重任，英勇战斗，坚决打赢疫情防控攻坚战。四、强化服务细则，确保隔离观察工作有温度全区平均每个隔离点位有医护人员8-25人。

她们既当大夫、护士，履行医务工作者岗位职责，又进隔离区当保洁员、送餐员、搬运工，参与后勤保障服务。面对大量的被隔离人员进驻，克服各类困难，顶住过大的心理压力，一如既往认真履职，每天按照工作节点，对隔离点污染区工作实行2小时一轮制，保证每天一次核酸检测、一次各楼层消杀、健康监测早晚各一次，送水送饭三次、步行清运三次共计500多斤医废垃圾，平均每天工作量耗时4-5小时。

根据工作需要，集中隔离点位医护人员对隔离人员每48小时进行一次核酸采集，人员信息手机APP录入、采集、样品运送每轮高强度工作下来，医护人员都是虚脱状态。从1月初各隔离点位启用至今，43家隔离点位共采集核酸10余次，采集人员累计达到2万余人次，清运医废垃圾226吨，运送盒饭17万余次，搬送饮水301次，整理消杀989次。她们顾大局、讲奉献，不辞辛苦，任劳任怨，用实际行动温暖着隔离点每一位病患。

五、亲情奉献、不计得失，隔离病毒不隔爱为加强对集中隔离人员关心关爱，提供隔离人员精准服务，加大隔离人员特殊需求排查力度，最大限度满足隔离人员需求，建立并完善接收隔离人员登记信息台账，特别是对老年人、儿童、孕产妇及少数民族等特殊人群作为管理重点，每日将基础用药、生活物资、紧急救治等进行详细记录，切实做到“一人一台账、一人一对策”。目前，共有1333名特殊隔离人员纳入了重点管理范围。组建心理疏导阳光团队43支，通过心理援助热线服务、微信群线上咨询等方式，为隔离人员及家属开展心理疏导和关爱帮扶等工作，不断提升隔离人员心理康复，同时对高龄人员、有高危病史、心理压力强烈的特殊人群专门制作了“爱心卡”，有针对性地开展重点医护服务、心理咨询，及时传递爱心，做到施之以爱，真情服务。

疫情来袭，全体隔离点医护人员用耐心、细心、贴心做好服务工作，隔离病毒不隔爱，他们用无私无畏的坚守和奉献，为隔离人员撑起了一片健康和安宁的天空，给这场看不见硝烟的战场带来希望和力量。

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